<u id="wx3bl"></u>

        <i id="wx3bl"></i>

              新聞中心

              我們致力追求:鏗鏘玫瑰,大愛(ài)柔情,勇?lián)?zé)任,創(chuàng)造價(jià)值!

              您當(dāng)前所在的位置: 網(wǎng)站首頁(yè) > 商會(huì)動(dòng)態(tài) > 集團(tuán)要聞

              用民生“溫度”標(biāo)注幸?!百|(zhì)感”丨鐵礦集團(tuán)持續(xù)改善民生增進(jìn)職工福祉

              發(fā)布時(shí)間:2024/10/28 14:03:06      點(diǎn)擊次數(shù):236

              用民生“溫度”標(biāo)注幸?!百|(zhì)感”丨鐵礦集團(tuán)持續(xù)改善民生增進(jìn)職工福祉





              近年來(lái),鐵礦集團(tuán)堅(jiān)持以職工群眾為中心的思想,大力推進(jìn)幸福工程建設(shè),堅(jiān)持為職工群眾辦實(shí)事、辦好事,不斷增強(qiáng)職工幸福感、榮譽(yù)感和獲得感,用實(shí)際行動(dòng)將“幸福規(guī)劃圖”變成了“發(fā)展實(shí)景圖”,將“幸?!钡咨?滲入到高質(zhì)量發(fā)展每個(gè)角落。

              用心辦好“初心事”,凝心聚力謀發(fā)展

              堅(jiān)持把企業(yè)發(fā)展與民生項(xiàng)目共同謀劃。集團(tuán)圍繞職工群眾關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,以“符合企情、順應(yīng)民意、精準(zhǔn)立項(xiàng)、注重實(shí)效”的原則,確定了保安全穩(wěn)定、提高職工待遇、解決員工困難等方面內(nèi)容,實(shí)施掛圖作戰(zhàn),強(qiáng)力督導(dǎo)落實(shí),確保各重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn)。推進(jìn)智能礦山建設(shè),以機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人、智能化代人為目標(biāo),加強(qiáng)與科研單位和智能化先進(jìn)礦井的交流合作,先后投入2000余萬(wàn)元,引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,有效降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度,大幅度提高礦山本質(zhì)安全度。推動(dòng)礦產(chǎn)資源整合項(xiàng)目,積極與上級(jí)部門(mén)對(duì)接,擴(kuò)大采礦范圍,有效延長(zhǎng)礦山服務(wù)年限。踐行“兩山”理念,積極推行風(fēng)電、光伏儲(chǔ)能、尾礦綜合利用等項(xiàng)目,進(jìn)一步提高集團(tuán)能源利用效率,優(yōu)化集團(tuán)用能結(jié)構(gòu),促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)低碳綠色高質(zhì)量發(fā)展。相繼出臺(tái)了《鼓勵(lì)員工考取注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格證書(shū)方案》《關(guān)于健全完善集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位實(shí)施辦法》《徐州鐵礦集團(tuán)工會(huì)職工慰問(wèn)管理辦法》等制度,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,為集團(tuán)平穩(wěn)有序健康發(fā)展提供保障。

              用情辦好“聚心事”,鋪滿拓寬幸福路

              堅(jiān)持把企業(yè)發(fā)展與福利待遇同化推進(jìn)。持續(xù)深入推進(jìn)民生工程,讓發(fā)展成果惠及員工,不斷充實(shí)員工的“幸福賬單”,提升員工群眾幸福感、安全感和歸屬感。職工薪酬連年增長(zhǎng),2024年職工薪酬同比實(shí)現(xiàn)6連漲,職工群眾幸福指數(shù)不斷提升。關(guān)心關(guān)注困難職工和困難群體,全年走訪慰問(wèn)及幫扶困難、傷、病等職工174人,為8名集團(tuán)困難職工申報(bào)徐州市特困、困難職工。認(rèn)真組織開(kāi)展好“夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等活動(dòng),為9名職工申報(bào)了金秋助學(xué)獎(jiǎng)金,為163名在職職工報(bào)銷(xiāo)了“住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)”的醫(yī)藥費(fèi),累計(jì)報(bào)銷(xiāo)了13.2萬(wàn)元,發(fā)放生日蛋糕卡1186人次,切實(shí)讓廣大職工得到實(shí)惠,感受到集團(tuán)的發(fā)展成果。定期組織職工健康體檢,并邀請(qǐng)專(zhuān)家為職工解讀體檢報(bào)告,全力保障職工的身心健康,為職工撐起“健康保護(hù)傘”。加強(qiáng)與街道等多部門(mén)溝通協(xié)作,推進(jìn)集休閑、娛樂(lè)、教育于一體的多功能的鐵礦廣場(chǎng)建設(shè),提高礦區(qū)居民生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。加強(qiáng)礦區(qū)及基層單位綠化、道路規(guī)劃等,共完成綠化建設(shè)27500平方米,硬化路面,增修道路標(biāo)識(shí)8000余米,規(guī)建停車(chē)位500余個(gè),安裝新能源充電樁20余個(gè)。

              用力辦好“悅心事”,釋放提升軟實(shí)力

              堅(jiān)持將企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化同頻共振。堅(jiān)持高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、高質(zhì)量推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),積極打好規(guī)定+自選“組合拳”,營(yíng)造積極向上的文化氛圍。在利國(guó)片區(qū)實(shí)施“一卡通”工程,有效促進(jìn)各企業(yè)之間市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng),提高服務(wù)質(zhì)量,讓福利落到實(shí)處,讓職工得到實(shí)惠。建設(shè)鐵礦集團(tuán)黨史館,展現(xiàn)礦區(qū)的發(fā)展歷程和奮斗足跡,使礦區(qū)廣大黨員干部和職工群眾接受企業(yè)精神的洗禮,得到文化“軟實(shí)力”的提升。完善基層黨建活動(dòng)室、職工閱覽室等活動(dòng)陣地,并購(gòu)置了大量書(shū)籍及設(shè)施設(shè)備,確保學(xué)習(xí)教育有陣地、交流互動(dòng)有平臺(tái)、形象展示有載體。組織開(kāi)展多彩的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,相繼開(kāi)展了春節(jié)、“三八”節(jié)、端午節(jié)等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的群體性文體活動(dòng),定期舉辦籃球、演講、朗誦等比賽,聯(lián)合開(kāi)展了青年聯(lián)歡、女性健康知識(shí)講座、“彭城大講堂”、“音樂(lè)微課堂”等活動(dòng),不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力。

              民生聚民心,實(shí)干促發(fā)展。鐵礦集團(tuán)將繼續(xù)以“實(shí)打?qū)崱钡呐e措、“等不起”的作風(fēng)辦好民生實(shí)事,切實(shí)把改革發(fā)展成果惠及每一位職工群眾,讓職工群眾看得見(jiàn)、摸得著、感受得到,使高質(zhì)量發(fā)展更有民生溫度、幸福質(zhì)感。

              文/鐵礦集團(tuán) 厲慶


              上一條:吳莊鐵礦:三個(gè)“嚴(yán)抓”擰緊“安全閥”
              下一條:沒(méi)有了

              返回列表

              2020久久国产精品性爱_日日碰夜夜爽亚洲欧美_欧美日韩精品一级视频_亚洲综合日韩中文字幕v在线
              <u id="wx3bl"></u>

                    <i id="wx3bl"></i>

                          马关县| 兰州市| 江达县| 永清县| 霍邱县| 镇平县| 庆阳市| 遵义市| 汤原县| 万山特区| 虎林市| 枣阳市| 弋阳县| 江山市| 赤壁市| 星座| 阿瓦提县| 巴南区| 吉木乃县| 神木县| 高台县| 临洮县| 阿拉善右旗| 五家渠市| 筠连县| 揭东县| 农安县| 宿迁市| 华宁县| 九台市| 广水市| 雷州市| 海口市| 阿瓦提县| 阳江市| 上虞市| 钦州市| 大荔县| 长治市| 马公市| 五原县| http://444 http://444 http://444